Oferte Locuri de munca. Angajari in tara si strainatate. Anunturi gratuite locuri de munca. Job. Joburi. Angajare.Cv-uri
 |
|
|
Publicati Gratuit anunturi de locuri de munca! |
|
locuri de munca
locuri de munca si Cv-uri publicate gratuit
|
| | | | | |
|
|
|
|
Resurse Candidati - sfaturi pentru gasirea unui job -descarca de aici model Cv European in ro, en, de, es, fr, it...
In procesul de angajare, elementele esentiale sunt CV-ul si Scrisoarea de intentie. Curriculum vitae sau CV-ul este un instrument de marketing, un inventar al datelor personale de la inceputul activitatii persoanei pana in momentul prezent. H.G.1021/iunie 2004 prevede aprobarea modelului Comunitatii Europene de CV Europass. Gasirea unui job necesita o munca specializata, formarea unor deprinderi specifice de baza destinate obtineri unui interviu, sustinerii lui cu succes si obtinerea ofertei de angajare Primul pas: Culege in primul rand informatii despre societatea la care doresti sa trimiti scrisoarea de intentie si cv-ul . Surse de informare: discutii cu persoane care lucreaza deja in compania respectiva, articole din ziare sau reviste de specialitate , cautare pe internet (folosind google sau yahoo search), website-ul firmei respective sau ale unor firme partenere care vorbesc despre aceasta. Unde cautam ? - mica publicitate - contactarea directa a firmei pentru aflarea posturilor vacante - birourile de planificare a carierei - relatiile personale ale fiecaruia (cea mai buna metoda) - industria serviciilor din domeniul fortei de munca respectiv Agentiile judetene de somaj - ziare si reviste de specialitate - pe internet in site-urile de specialitate cum este acesta sau contactati direct firma pe website-ul acesteia daca are rubrica de oferte de munca - necrologuri , sfat primit de la un manager de resurse umane Tipuri de candidaturi pentru angajare 1. Candidatura in urma unui anunt public, fie el din mica publicitate, de pe internet, sau prin agentii. 2. Candidatura spontana , caz in care viitorul angajat doreste sa lucreze la o companie care nu are anunturi publice dar poate fi luat in baza de date a firmei si poate fi contactat daca se iveste un post pe masura pregatirii sale. In cazul candidaturii spontane este recomandata prezentarea personala cu CV-ul insotit de o fotografie si Scrisoarea de Intentie la Biroul de Resurse Umane a firmei alese si nu bombardarea cu fax-uri sau e-mailuri a acesteia ! Numai daca firma are publicat pe propriul website o adresa de e-mail speciala pentru angajari atunci puteti trimite prin e-mail candidatura dumneavoastra . Nu trimiteti candidatura de pe o adresa de e-mail debila in genul "ionutza66@yahoo.com " . Creati-va un cont de e-mail serios, cu numele duneavoastra daca este posibil gen "numeprenume@yahoo.com" . Este o modalitate in plus de a usura contactarea dumneavoastra asociind adresa de e-mail cu numele. Mult succes! |
Resurse Angajatori descarca Declaratii fiscale, declaratii CAS, declaratii somaj, declaratii sanatate 0.75% |
|
|
|
